Fortbildung für (angehende) Wohnbereichsleitungen/ Stationsleitungen

Uhrzeit: 08.30-15.45 Uhr

Fortbildungstag 1: - Rollenreflexion, vom Mitarbeitenden zur Führungskraft, Rollenverständnis, Menschenbilder - "Frei denken, möglich machen, individuell behandeln" - wie können die Werte des KW in meine Führungshaltung einfließen? - Was beduetet Führung, Führungsstile, Führungskompetenzen - Führung in der Sandwichposition zwischen Fachkräftemangel und Wertschätzung

Fortbildungstag 2: - Praktische Übung: Gesprächsführung (Feedbackgespräch, Kritikgespräch) inklusive Feedback - Praktische Tipps für die ersten 90 Tage in der neuen Rolle, Unterstützungsmöglichkeiten für Führungskräfte - Finnazierung, Grundlagen kaufmännisches Wissen, Zusammenhänge Einnhamen/Ausgaben, Kostenbewusstsein (zugespitzt auf Heimbereich/ Klinischer Bereich).

Austausch mit Impuls (4x im Jar, 4 UE) - Termine folgen - Kurzimpuls aktuelles Thema "Führung" - Kollegiale Beratung. Alle aktiven Mitarbeiter*innen dieser Leitungsebene nehmen an mind. zwei Terminen im Jahr teil

Zielgruppe: Die 2-tägige Fortbildung und die zusätzlichen Austauschtermine richten sich an (zukünftige) Wohnbereichsleitungen/ Stationsleitungen und sind verbindlich für alle (neuen) Mitarbeitenden, die eine Stelle auf dieser Leitungsebene antreten.